- Категория
- Бизнес
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Почти 60% работодателей испытывают проблему с поиском кадров - опрос
Министерство экономики Украины совместно с Международной организацией по миграции в феврале-марте 2024 провели опрос работодателей относительно текущей ситуации на рынке труда в Украине.
Об этом сообщает Минэкономики.
В опросе приняли участие 3175 респондентов, которые являются представителями таких отраслей:
- сельское хозяйство;
- оптовая и розничная торговля;
- услуги;
- перерабатывающая промышленность;
- образование;
- здравоохранение.
В опросе приняли участие 88% предприятий, в которых количество работников не превышает 200, то есть в основном это представители МСБ. Так, у 50% опрошенных коллективы остались в таком же численном составе, или и увеличились. У другой половины уменьшилось количество работников. Кроме того, у 15% опрошенных, численность штата уменьшилась более чем на 50%.
Сохранить текущий размер бизнеса в ближайшие два года планируют 68% опрошенных. В то же время, несмотря на существенное сокращение рабочих мест и рост безработицы в течение 2022-2023 годов, работодатели, нанимающие работников, уже в 2024 году указывают на дефицит кадров.
Так, 43% опрошенных респондентов столкнулись с трудностями при заполнении вакансий в 2024 году, а 36% ожидают ухудшения ситуации с нехваткой квалифицированных кадров на рынке труда после завершения войны.
Текущие проблемы бизнеса
Поиск квалифицированных работников – главная проблема для 58% опрошенных респондентов.
Также бизнес выделил следующие текущие проблемы:
- необходимость во внешнем финансировании (42%);
- безопасность бизнеса (40%);
- конкуренция (25%);
- цепочки поставок (24%).
Основными катализаторами нехватки рабочей силы, по мнению респондентов, являются: мобилизация (67%), миграция (54%) и неконкурентная заработная плата (36%).
Для устранения проблемы нехватки рабочей силы работодатели сотрудничают с агентствами по трудоустройству (36%), 31% опрошенных повышают заработную плату, а 22% учат сотрудников, когда 11% заявили, что за неимением персонала приходится отказываться от заказов.
Заработная плата в Украине
Государственная служба статистики сообщила, что в период с января по март средняя зарплата в Украине составила 18 903 грн., и по сравнению с прошлым годом она выросла на 4245 гривен.
Традиционно самые большие зарплаты фиксируются в секторе информации и телекоммуникаций, где средняя зарплата составляет 49 473 грн, что на 35,6% больше, чем в прошлом.
Далее следуют работники сферы финансов и страховой деятельности со средней зарплатой 39116 грн (+18,2% или 7129 грн) и авиационного транспорта – 34 699 грн (+30%).