- Категория
- Карьера
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Сколько в среднем зарабатывает украинец и будут ли работодатели увеличивать зарплату - исследование
Аналитики Work.ua проанализировали зарплаты по Украине в разных отраслях в течение года и как может измениться доход украинцев до конца года. В исследовании аналитики проработали массив из 218 000 вакансий, размещенных на Work.ua в период со ІІ квартала 2022 года по ІІ квартал 2023 года.
По данным Пенсионного фонда, в марте 2023 года средняя зарплата в Украине составила 13 423,28 грн. В Инфляционном отчете по прогнозу НБУ в 2023 году номинальная зарплата в среднем вырастет на 21,9%, а в 2024 году на 19,2%.
Отметим, что, по данным Госстата, инфляция за 2022 год составила 26,6%. НБУ ожидает, что в 2023 году инфляция снизится до 14,8%, а в 2024 году – до 9,6%.
В мае 2023 года официальный курс доллара составлял 36,7 грн/долл. При этом Trading Economics прогнозирует рост курса до 38,3 грн/долл. в 1 квартале 2024 года.
Сколько в среднем зарабатывает украинец?
Как отмечают аналитики, средняя зарплата в Украине за год выросла на 10% – с 15 000 грн до 16 500 грн. Первое повышение зарплат зафиксировано в феврале 2023 года (+1 000 грн. до 16 000 грн.), второе — в мае (+500 грн. до 16 500 грн.).
Эксперты отмечают, что пересмотр зарплат в 2023 году состоялся при переходе рынка труда от работодателя к соискателю, когда количество предложений столкнулось со снижением спроса. Для сравнения: с начала полномасштабного вторжения в РФ рынок труда в Украине упал более чем в 10 раз и перешел к работодателю.
Где больше платят украинцам и почему?
Наибольший рост средней зарплаты произошел на западе (+23%) и в центре страны (до +17%). Эксперты предполагают, что пересмотр зарплат на западе и центре является следствием релокации бизнеса и перемещения украинцев из прифронтовых областей в направлении мероприятия.
Что касается севера и юга, там произошел частичный рост средней зарплаты :
- Житомир (+17%);
- Днепр (+14%);
- Суммы (+9%);
- Одесса (+7%).
Анализ зарплат по регионам
Центральный восток Украины: Днепропетровщина, Запорожье, Харьковщина
Стабильный рост средних зарплат по прифронтовым регионам наблюдается на Днепропетровщине. В конце 2022 года и начале 2023-го зарплаты увеличились до 12 000 и 15 000 соответственно. Аналитики отмечают, что в апреле произошел еще один скачок.
Общеукраинская тенденция роста зарплат не так активно распространяется на Запорожье и Харьков. Аналитики считают, что это может быть связано с тем, что местная экономика не вернулась к предыдущим показателям. Кроме того, когда РФ прибегала к обстрелам ЗАЭС и организовала псевдореферендум, у самых квалифицированных работников III квартала произошло резкое падение зарплат - с 18 000 грн до 16 000 грн. Тогда проседание затронуло и минимальные зарплаты, но они вернулись к предыдущим показателям уже в следующем квартале. Уже весной 2023 года зарплаты ІІІ квартиля достигли прошлого уровня, однако все еще ниже, чем в первом полугодии 2022-го.
В Харькове похожая ситуация, ведь состоялось проседание средней зарплаты в ІІІ квартале 2022 года и постепенное возвращение к предыдущим показателям.
Центральные регионы: Винница, Кропивницкий, Полтава, Черкассы
В центральных регионах Украины все показатели зарплат на одном уровне, но исключение - зарплаты ІІІ квартиля в Полтаве. Во всех перечисленных городах средние зарплаты показали рост весной 2023 года.
Относительно зарплаты самых квалифицированных специалистов осенью 2022 года в Полтаве и Черкассах они показали падение – с 18 000 грн и 17 000 грн до 16 000 грн. В Кропивницком в это время оставались на том же уровне, а в Виннице выросли на 500 грн. Также в IV квартале прошлого года, в этой категории средних зарплат в Виннице и Кропивницком наблюдался ощутимый скачок – с 15 500 грн и 15 000 грн соответственно до 17 000 грн.
Север: Киев, Житомир, Сумы, Чернигов
Зарплаты на севере Украины почти для всех категорий квалификации работников показали рост год к году, наибольшим он для Сум по I кварталу.
В Киеве тенденция на увеличение оплаты труда приняла форму восстановления, а не роста. Последнее повышение средней зарплаты в Киеве произошло в мае, до этого средние зарплаты менее квалифицированного персонала 4 месяца с начала 2023 оставались на уровне 14 000 грн.
Зарплаты по медиане, которые просели с 18 000 грн до 17 000 грн осенью 2022 года, продержались на этом уровне примерно пол года и только в марте 2023 года наконец-то вернулись к предыдущему значению. Но за всю весну так и не показал рост.
В III квартале, снизившись во время энергетического террора РФ на 2 000 грн, средняя зарплата в Киеве так и не выросла и еще не вернулась к предыдущему значению.
Юг: Николаев и Одесса
Постоянный террор Николаева со стороны РФ оказал влияние на зарплаты в городе. Рост показали средние зарплаты только в I квартале. Зарплаты III квартала вернулись к предыдущему уровню в начале II квартала 2023 г., восстановление было постепенным.
В Одессе ситуация более стабильная. Так, обстрелы энергетической инфраструктуры и перебои со светом заставили снизиться только зарплаты самых квалифицированных. У них оплата труда снова составляет 20 000 грн с марта этого года (I квартал). В других категориях суммы остались на том же уровне и постепенно начали расти с начала 2023 года. А средние зарплаты I квартала повысились еще раз в мае.
По ситуации со средними зарплатами в Херсонской области, согласно данным Work.ua, количество вакансий в мае показали возобновление рынка труда в Украине на 11%.
Запад Украины: Ивано-Франковск, Луцк, Львов, Ровно, Тернополь, Ужгород, Хмельницкий, Черновцы
В городах на западе Украины, куда после полномасштабного вторжения релоцировались многие бизнесы и переехали работники, тенденция на рост средних зарплат наиболее устойчива. Подобного другим городам проседания зарплат в III квартале 2022 года здесь не наблюдалось и с прошлого года доход в основном рос постепенно и ежеквартально. Сейчас показывают наибольшие проценты прироста.
При этом оживление в увеличении средних зарплат именно весной здесь не так очевидно, как в других регионах Украины. Темп смены зарплат показывает себя как более устойчивый и плавный.
Это еще раз показывает сегодняшнюю зависимость размера средних зарплат от географического расположения города или области — их близости к зоне боевых действий. А также от хода войны в целом. Так, чем ближе регион к фронту, чем больше страдает от обстрелов россиян, тем осторожнее работодатели поднимают средние зарплаты. Чем дальше город от зоны боевых действий, тем увереннее развитие бизнесов и тем больше высокооплачиваемых вакансий появляется. Также здесь следует учесть удорожание жизни в городах, куда релоцировались многие украинцы, ведь это тоже повышает запросы работников относительно заработных плат и влияет на рынок.
Какая профессия зарабатывает больше всего?
По данным исследования Work.ua уровень средней зарплаты зависит от города и должности. За год наибольший процент роста средней зарплаты произошел у специалистов на следующих должностях:
- официанты +50% до 15000 грн;
- повары +33% до 16000 грн;
- телохранители (+33% до 12 000 грн);
- бухгалтеры (+21% до 17000 грн).
Влияние города, где работает специалист, на размер зарплаты также актуально. Однако не только размер города имеет влияние на зарплату в Украине, но и его близость к зоне боевых действий и значимость должности.
Как будут расти зарплаты и какой фактор может влиять на увеличение заработка
Согласно результатам исследования, наибольший рост средней зарплаты наблюдается в следующих областях:
- «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» (+36% до 15 000 грн);
- "Строительная промышленность" (+19% до 19 000 грн);
- Розничная торговля (+17% до 14 000 грн).
Эксперты отмечают, что рост зарплат в Украине в этих отраслях может свидетельствовать о развитии малого бизнеса в сфере обслуживания, популяризации внутреннего туризма и увеличении спроса на специалистов по восстановлению и развитию страны в результате войны.
При этом количество вакансий в отраслях «Гостинично-ресторанный бизнес» и «Строительная промышленность» возобновились более чем на 100%. Это свидетельствует о том, что рынок труда в Украине перенасыщен предложениями, поэтому для повышения спроса на вакантные должности работодатели повышают зарплаты.
Также наблюдается рост конкуренции за продавцов-консультантов и менеджеров по продажам.
Как работодатели планируют повышать зарплаты
Результаты исследования показали, что низкая зарплата является наиболее весомым фактором, влияющим на решение сменить работу, более чем выгорание и отсутствие интереса к работе. Так, только 11% считают свою зарплату идеальной. В противоположность им 28% опрошенных считают оплату труда категорически несоответствующей.
При этом в 2023 году 20% работодателей планируют увеличить заработную плату до 10% всем работникам. Такая же участь опрошенных планирует пересмотреть заработную плату в соответствии с уровнем инфляции. Еще 18% опрошенных не планируют увеличивать зарплату в этом году.