Борги по зарплаті в Україні зросли на 7,1%: які компанії найбільше заборгували

Відкрийте нові горизонти для вашого бізнесу: стратегії зростання від ПриватБанку, Atmosfera, ALVIVA GROUP, Bunny Academy та понад 90 лідерів галузі.

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як оптимізувати комунікації, впроваджувати ІТ-рішення та залучати інвестиції для зростання бізнесу.

Забронювати участь

Як повідомляє Опендатабот, хоча кількість боргів зменшилася на початку повномасштабного вторгнення, у 2024 році було відкрито більше нових проваджень порівняно з усім 2023 роком.

Найвища кількість проваджень із заборгованістю по зарплаті була зареєстрована у 2021 році і склала 6,3 тисячі випадків. Після початку повномасштабного вторгнення у 2022 році кількість нових проваджень зменшилася на 29%.

Проте у 2023 році ситуація почала змінюватися: кількість нових проваджень зросла на 6,6% у порівнянні з попереднім роком. Станом на 2024 рік борги по зарплаті вже збільшилися на 7,1% порівняно з усім 2023 роком.

Станом на серпень 2024 року, за даними відкритих даних, кількість боргів по зарплаті виглядає наступним чином:

• 2021 рік: 6 358 випадків;
• 2022 рік: 4 531 випадок;
• 2023 рік: 4 828 випадків;
• 2024 рік: 5 170 випадків.

У яких регіонах України спостерігається найбільше заборгованостей по зарплаті

Наразі 1 872 компанії мають борги по зарплаті. Найбільша кількість таких компаній розташована в Сумській області, де зафіксовано 5,6 тисячі проваджень, або 16,4% від загальної кількості. Київ займає друге місце з 3,4 тисячі боргів (9,8%), а Дніпропетровщина — третє з 2,2 тисячі (6,6%). Варто зазначити, що у майже 3 тисячах проваджень регіон не був визначений.

Які компанії найбільше заборгували своїм працівникам

Серед організаційно-правових форм найбільшими боржниками є державні підприємства та акціонерні товариства. 

Державні підприємства мають понад 11 тисяч проваджень, що становить 33,8% від усіх боргів, тоді як акціонерні товариства — понад 9 тисяч проваджень, або 28,8%. 

Товариства з обмеженою відповідальністю займають третє місце з 4,9 тисячі проваджень, що складає 14,2% від загальної кількості боргів. Дочірні підприємства та комунальні підприємства мають 12,5% та 4,3% відповідно від усіх боргів.

Найбільші борги по зарплаті серед різних організаційно-правових форм розподіляються наступним чином:

• Державні підприємства: 11 709 проваджень, що становить 33,8% від загальної кількості.
• Акціонерні товариства: 9 986 проваджень, що складає 28,8%.
• Товариства з обмеженою відповідальністю: 4 909 проваджень, або 14,2%.
• Дочірні підприємства: 4 318 проваджень, що складає 12,5%.
• Комунальні підприємства: 1 505 проваджень, або 4,3%.
• Державні організації (установи, заклади): 421 провадження, або 1,2%.
• Приватні підприємства: 387 проваджень, що складає 1,1%.
• Комунальні організації (установи, заклади): 170 проваджень, що становить 0,5%.
• Інші організації: 1 216 проваджень, або 3,5%.

Варто зазначити, що на різноманітні дочірні підприємства Облавтодора припадає 9,7% від загальної кількості боргів по зарплаті, що дорівнює 3,3 тисячі проваджень. 

Більше за всіх заборгували своїм працівникам лише у Сумському машинобудівному науково-виробничому об’єднанні, де зафіксовано 4 071 провадження, або 11,8% від загальної кількості боргів.

Серед українських компаній, які найбільше заборгували своїм працівникам, лідирують:

• Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання — 4 071 провадження;
• Полтавський облавтодор — 1 079 проваджень;
• Ніжинський ремонтний завод інженерного озброєння — 1 038 проваджень;
• Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання - інжиніринг — 892 провадження;
• Енергосталь — 876 проваджень;
• Запоріжцивільпроект — 610 проваджень;
• Рівненський автомобільний ремонтний завод — 508 проваджень.