Спрос на физический труд в Польше резко растет: украинцы занимают 67% вакансий

Основатель Gremi Personal Евгений Кириченко отметил, что поляки все менее охотно идут на такие вакансии, поэтому украинские работники становятся критически важным ресурсом для оперативного масштабирования бизнеса.

"Без иностранных работников, в том числе украинцев, составляющих около 67% всех трудовых мигрантов в Польше, часть компаний была бы вынуждена остановить деятельность", — отметил он.

Наибольший рост в IV квартале 2025 показал сектор логистики — занятость увеличилась на 10 тыс. человек (+5,6%). В пищевой промышленности количество работников выросло на 7,7 тыс. (+1,95%), в сфере HoReCa - на 2,7 тыс. (+1,6%). Строительная отрасль оставалась относительно стабильной: сокращение составило всего 0,2%, а во второй половине года количество работников даже несколько возросло.

" Спрос на работников физических профессий будет оставаться высоким в логистике, строительстве и сфере услуг. В то же время сегмент квалифицированных кадров продолжит адаптацию из-за оптимизации затрат и автоматизации процессов. Зависимость бизнеса от трудовой иммиграции будет только усиливаться", — прогнозирует Кириченко.

Аналитики ожидают, что в 2026 году тенденция смещения спроса в пользу физического труда в Польше сохранится.

Сокращения в машиностроении и торговле

В то же время в отраслях с более высокой долей квалифицированного труда ситуация противоположная. Наибольшее сокращение зафиксировано в автомобильной промышленности и секторе современных бизнес услуг так называемых «белых воротничков». Именно здесь в IV квартале 2025 года было больше сообщений об увольнении.

Всего в машиностроении за год количество работников уменьшилось на 1,3% (7,3 тыс. человек). В рамках отрасли занятость в автопроме сократилась на 1,7 тыс. (-0,83%), в производстве электрических приборов – на 5,7 тыс. (-4,7%). Негативную динамику также показали мебельная отрасль (-2%) и перерабатывающая промышленность (-0,35%).

Существенный спад произошел и в торговле: в оптовом сегменте количество работников уменьшилось на 27 тыс. человек (-5,1%), в розничном – на 5 тыс. (-0,7%).

"Бизнес в этих секторах вынужден оптимизировать затраты из-за более слабого потребления и роста операционных расходов. Часть компаний сокращает персонал, часть - автоматизирует процессы", - пояснил Кириченко.

В то же время, в конце года появились первые признаки стабилизации: в IV квартале занятость в розничной торговле выросла на 0,5% по сравнению с предыдущим кварталом.