Business Wisdom Summit: топовые украинские управленцы рассказали о тонкостях панденомики и секретах построении жизнестойкой компании

Как в Украине построить жизнестойкую компанию? Какие бизнес-модели, инновации и тренды будущего помогают бизнесу в условиях пандемии выходить на новые рынки? За счет чего привлекать новых клиентов и зарабатывать больше? Обо всем этом 26 ноября десятки топовых украинских управленцев и собственников бизнеса рассказали на Business Wisdom Summit. 

Узнать важнейшие стратегии авторитетных СЕО и владельцев крупных компаний в киевский InterContinental пришли в этот день более 400 офлайн-участников и 10 тысяч зрителей онлайн-трансляции. 

Организовали мероприятие медиа бюро Ekonomika+, журнал "ТОП-100. Рейтинги крупнейших" и деловое онлайн-издание Delo.ua. Рассказываем, как прошло одно из важнейших бизнес-событий года, и подытоживаем самые действенные рекомендации авторитетных в мире украинского бизнеса спикеров.

Подписывайтесь на Youtube-канал delo.ua

Как уменьшить налоговые риски и трансформировать бизнес в эпоху неопределенности

Открыла саммит налоговая советница в киевском офисе Dentons Валерия Тарасенко. Она рассказала, как максимально эффективно оптимизировать налоговые риски и как курс Украины на адаптацию отдельных требований BEPS влияет на бизнес. 

Вслед за ней СЕО FAVBET Марина Гинзбург предоставила стратегии трансформации бизнеса в эпоху неопределенности,  особенно эффективные для пандемийного времени, разделившего уклад жизни на “до” и “после”. Гинзбург убеждена: сейчас особенно важно не бояться принимать решения, которые способствуют эффективности бизнеса. 

Также Гинзбург рассказала, какой должна быть экосистема в компании и какие КРI эффективны для команды в новых экономических условиях.

По словам СЕО FAVBET, важно не бездумно переводить все процессы работы в удаленный формат, а выдерживать золотую середину между удаленной работой и офисом. Чтобы сотрудники не потеряли коммуникацию в гибридном формате, важно проводить личные встречи и совместные развлечения. 

Кроме того, спикер поделилась мнением о том, какой должна быть экосистема в компании и эффективные КPI для команды в новых экономических условиях. По ее словам, в FAVBET действует экосистема внутреннего аутсорса — определенное трансферное ценообразование внутри команды. 

“К примеру, если контакт-центр предоставляет услуги бизнес-подразделения, то после этого выставляет ему счет. Это позволяет оптимизировать процессы”, — объяснила Гинзбург. 

Почему инновации — неотъемлемая часть любого бизнеса и чем руководствоваться современному инвестору

Как внедрить новые технологии и развить культуру инноваций в компании, в формате панельной дискуссии обсудили директор по продажам и абонентскому обслуживанию «Vodafone Украина» Евгений Булах,  управляющий партнер холдинга TECHIIA Олег Крот, СЕО «Датагруп» и Volia Михаил Шелемба, СЕО финтех-компании Moneyveo в Украине и кофаундер во Вьетнаме Алена Андроникова. 

По словам Евгения Булаха, интернет вещей — это уже мейнстрим в мире. В первую очередь ИоТ используется в производственной отрасли, агросекторе и социальной сфере. 

“Но наиболее растущим направлением по ИоТ в прошлом году была медицина. Выбирая технологии для вашего бизнеса, определите, какой инструмент будет эффективным для достижения вашего результата”, — подчеркивает Булах.

О навыках и качествах, необходимых для успеха современному инвестору и бизнесмену, рассказал генеральный директор и основатель инвестиционной компании Concorde Capital Игорь Мазепа. А как построить жизнестойкую компанию и ставить длинные цели в условиях краткосрочного планирования — председатель наблюдательного совета «Октава Капитал» Александр Кардаков.

Как трансформируется "Киевстар" и телеком-рынок в целом, участники узнали от президента компании "Киевстар" Александра Комарова. По словам спикера, хотя телеком-рынок в Украине и растет стремительно последние пять лет, но акционеры все равно не удовлетворены из-за высокой закредитованности и роста долга. Поэтому необходимы изменения, в первую очередь реструктуризация компании внутри. 

Как из стартапа вырасти в крупный бизнес и выйти на глобальный рынок

С какими сложностями встречается управленец, когда его компания превращается из стартапа в крупный бизнес, поделилась лидер партии «Голос», народный депутат Украины, бывшая CEO компании Ring Ukraine Кира Рудык.

А СЕО “Новой почты Глобал" Юрий Беневитский дал рекомендации, как бизнесу выйти на глобальный рынок. По его словам, главное — детально проанализировать рынок, понять, что происходило с продуктом в ретроспективе, оценить потенциал роста, который присутствует, и насколько он инновационен. 

Генеральный директор компании АВК Владимир Авраменко, рассказал, как компании удается удерживать лидерство в течение 30 лет на рынке. Также он поделился кейсами запуска новых продуктов вопреки кризису на примере Brunch — снеков нового поколения и DREAMEAT — растительного мяса. 

Как бизнесу и государству работать не во вред друг другу и почему пандемия  — синоним революции

Стратегии эффективного взаимодействия бизнеса и государства обсудили директор по правовым вопросам группы компаний “Новая почта” Инна Хомич, директор по вопросам сотрудничества с органами государственной власти и связей с общественностью «METRO Украина» Олеся Оленицкая, руководитель группы по корпоративным коммуникациям и с органами государственной власти BASF в Украине Елена Прихненко, сопредседатель Комитета Американской торговой палаты в Украине, менеджер по вопросам фискального регулирования «Филипп Моррис Украина» Михаил Поляков. 

Руководящий акционер СК "Арсенал Страхование" Марина Авдеева рассказала о том, как ее компания адаптировалась к эпохе панденомики. Кроме того, по ее словам, карантин стал принудительной эволюцией.

Также спикер поделилась кейсом запуска Easy Peasy Insurtech — страховым продуктом для авто по системе "сколько ездишь, столько и платишь", убедив участников, что технологии — это всего лишь инструмент, а главная составляющая успеха — маркетинг.

Как перестраивать стратегии продовольственным компаниям 

Стратегии выхода на глобальный рынок для украинского бизнеса и сложности, с которыми сталкиваются на этом пути предприниматели, обсудили на панельной дискуссии "Горизонты событий" совладелец и управляющий партнер холдинга HD-group, основатель GFS GROUP Борис Шестопалов, основатель группы компаний TBFruit Тарас Барщевский, создатель EPI Group, брендов «ЭПИКУР» и «ЭПИ ХЭПИ» Алекс Коваленко. 

Участники панели пришли к выводу, что среди главных препятствий на пути успешного выхода на внешний рынок — отсутствие операционной эффективности, защита каждой страной собственного производителя, неумение донести ценность бренда до аудитории.

Кого наградили как лучших управленцев

После саммита прошла церемония награждения лучших управленцев по версии журнала “ТОП-100. Рейтинги крупнейших”. В финальный список рейтинга "Лучшие управленцы" вошли участники, получившие наибольшее количество баллов от экспертного жюри. В него вошли специалисты по рекрутингу топ-менеджеров, эксперты, имеющие опыт обучения персонала, аналитики рынков и члены редколлегии "ТОП-100".  

В long list "управленческого" рейтинга вошло около 200 СЕО из крупнейших компаний Украины. Кандидаты оценивались по таким критериям, как: эмоциональный интеллект; антикризисный менеджмент; использование новаций; лидерский потенциал; управление переменами. Крупнейшие компании в свою очередь были отобраны в рейтинге по консолидированной выручке за прошлый год.  

В "ТОП-100" уверены: нынешние участники рейтинга являются не просто управленцами, они те, кто доказал свою эффективность в условиях глобального кризиса, который никто не мог предвидеть.

"Этот "кризисный" критерий — самый придирчивый эксперт по отбору лучших управленцев", — говорит главный редактор журнала "ТОП-100. Рейтинги крупнейших" Максим Бироваш. 

Так, некоторые финалисты рейтинга в торжественной обстановке были отмечены наградами лучших управленцев. Среди них*:  

• Максим Тимченко, генеральный директор ДТЭК
• Владимир Авраменко, основатель компании АВК
  
• Марина Авдеева, управляющий акционер страховой компании "Арсенал-страхование"
  
• Владимир Мудрый, председатель правления ОТП Банка
  
• Александр Кардаков, основатель "Октава капитал"
  
• Дмитрий Деркач, генеральный директор группы "Юрия-фарм"
• Петр Михайлишин, генеральный директор группы компаний "Эпицентр К"
  
• Олег Калашников, совладелец сети клиник "Добробут"
  
• Евгений Шевченко, генеральный директор Carlsberg Ukraine
  
• Алена Андроникова, Group СЕО Moneyveo
  
• Николай Щербина, генеральный директор сети аптек АНЦ
  
• Александр Комаров, президент компании "Киевстар"
• Михаил Шелемба, генеральный директор компании "Датагруп" и Volia
  
• Александр Бульба, СЕО компании "Нова пошта"
  

^{* Полный список финалистов рейтинга "Лучшие управленцы" будет опубликован в зимнем номере журнала «ТОП-100. Рейтинги крупнейших».} 

Крупнейшими компаниями по обороту стали**:  

• ДТЭК
• "Датагруп"
  
• "Vodafone Украина"
  
• "Киевстар"
  
• "Тедис"
  
• "Эпицентр К"
  
• Carlsberg Ukraine
  
• "Нова пошта"
• "Метинвест"

^{** Полный список финалистов рейтинга «Крупнейшие компании» будет опубликован в зимнем номере журнала «ТОП-100. Рейтинги крупнейших».} 

Одними из лучших отраслевых лоббистов стали***:  

• Олеся Оленицкая, директор по вопросам сотрудничества с органами государственной власти и связей с общественностью METRO Cash and Carry Ukraine
• Андрей Тростин, партнер, руководитель практики взаимодействия с государственными органами Eterna Law
  
• Елена Прихненко, руководитель группы по корпоративным коммуникациям и связям с органами государственной власти BASF в Украине
  
• Александр Когут, член Общественного совета Ассоциации налогоплательщиков Украины, директор по регуляторным отношениям "Киевстар"
  

^{*** Полный список финалистов рейтинга «Лучшие GR-менеджеры» будет опубликован в зимнем номере журнала «ТОП-100. Рейтинги крупнейших»}

В финале церемонии награждения выступили солистка Киевской оперы Вера Багринец и актер театра и кино, академический певец Георгий Нечаев.

Как и во все предыдущие годы, десятый Business Wisdom Summit собрал самых опытных представителей успешных бизнесов и управленцев, осознающих необходимость постоянного совершенствования навыков и новых знаний.

Участники уверены — опыт крупнейших и авторитетных представителей бизнеса, полученный ими на BWS, будет способствовать успеху их компаний не только до следующего Business Wisdom Summit, но и много-много дольше. Delo.ua - тоже.