Люди з інвалідністю отримають нові можливості на ринку праці: що зміниться з 2026 року

Про це інформує Delo.ua з посиланням на пресслужбу відомства.

Як зазначається, буде більше можливостей для інтеграції та адаптації на ринку праці. Також будуть стимули для роботодавців активніше працевлаштовувати людей з інвалідністю.

Основні зміни:

• запроваджується квота 4% на працевлаштування людей з інвалідністю — як для приватного, так і для державного сектору;
• скасовуються застарілі заборони на види робіт — дозволено працевлаштування на ту діяльність, яка не шкодить здоров’ю або безпеці людини з інвалідністю та оточуючим;
• запроваджується соціальний супровід при працевлаштуванні — як для самої людини з інвалідністю, так і для роботодавця;
• новий підхід до виконання квоти: стимулювання замість штрафів, можливість компенсувати часткову зайнятість або створити доступне робоче місце.

Заступник міністра соціальної політики України Володимир Василенко в ефірі телемарафону "Єдині новини" на телеканалі "Рада" зазначив, що в Україні наразі лише 16% людей з інвалідністю працевлаштовані, тоді як у країнах ЄС цей показник коливається від 50 до 70%.

"Ми змінюємо цей підхід. Водночас, нашою метою є не формальне виконання квот, а реальна якісна зайнятість. Люди з інвалідністю мають жити гідно, з можливістю працювати та бути частиною економіки країни", — підкреслив Василенко.

Нагадаємо, з початку року Державна служба зайнятості надала свої послуги понад 20 тисячам осіб з інвалідністю, що на 14% більше, ніж за відповідний період минулого року. Найбільше людей з інвалідністю влаштували на Житомирщині та Львівщині -  1,5 тисяч осіб.