Ринок праці: кого шукають роботодавці та яку зарплату пропонують

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронювати участь

Про це повідомляють аналітики кадрового порталу Work.ua.

Зазначається, що у травні компанії розмістили 90 023 вакансії — зростання склало більш ніж 9%. Ринок праці наздоганяє за показником травень 2021 року і навіть січень 2022 року, тому червень може стати місяцем, коли буде встановлений новий рекорд. 

Будівельна галузь розквітає

У травні зростання кількості вакансій спостерігається особливо в прифронтових областях та регіонах на заході України. Найбільший приріст, як порівняти з квітнем, був зафіксований у Тернопільській (+17% — 2 171 вакансія), Івано-Франківській (+14% — 2 832), Сумській (+13% — 828), Рівненській (+13% — 1 868) та Харківській (+12% — 3 131) областях. 

Лідирувати за кількістю розміщених вакансій продовжують Київська — 28 410, Львівська — 8 781, Дніпропетровська — 8 511, Одеська область — 6 455, продовжує зростати та утримуватися в п'ятірці й Харківщина з 3 131 пропозицією роботи.

"Активний найм у будівельній галузі свідчить про те, що в Україні, попри війну, активно йде будівництво нових й відбудова зруйнованих об’єктів", - підкреслюють аналітики.

Конкуренція вийшла на довоєнний рівень

Рівень конкуренції серед шукачів роботи продовжує знижуватися, а отже, ще більше українців знайшли своє місце на ринку праці. За статистикою системи управління наймом (СУН) Work.ua, у травні конкуренція вийшла на рівень, що спостерігався у лютому 2022 року. Роботодавці переживають непростий період — знайти працівників стає важче, кількість відгуків зменшується. 

Найбільша конкуренція на ринку праці залишалася в Київській, Харківській, Вінницькій, Львівській та Чернігівській областях. Найменша спостерігалася у Закарпатській, Чернівецькій, Тернопільській, Черкаській та Миколаївській областях.

Щодо високо конкурентних посад, то такими були HTML-верстальник, Front-end-програміст, тестувальник, спеціаліст чата, Java-програміст, відеомонтажер, Python-програміст, ретушер, Unity-програміст.

Водночас відчувається дефіцит працівників у медичній галузі, сфері автотранспорту та робочих спеціальностей. Існує потреба у гастроентерологах, лікарях УЗД, завідуючих аптекою, ендоскопістах, ендокринологах, гірниках, оббивачах м'яких меблів, складальниках верху взуття, майстрах шиномонтажу та електрослюсарях.

Вище й вище: середня зарплата зросла на 500 грн

У травні спостерігалося подальше зростання середньої зарплати по Україні, яка склала 16 500 грн. Загалом від початку року зарплата зросла на 10% (з 15 000 до 16 500 грн). Також підросли заробітні плати в окремих регіонах України. Наприклад, в Дніпропетровській області з 15 000 до 16 000 грн, в Київській — з 18 000 до 18 200 грн, а в Одеській — з 15 500 до 16 000 грн.

7 найвищих зарплат за посадами: 

• 52 500 грн — медіабаєр.
• 40 000 грн — водій-міжнародник.
• 32 500 грн — ендодонтист.
• 30 000 грн — керівник будівельного проєкту, менеджер по роботі з супермаркетами, рихтувальник, рієлтор, тонувальник.
• 29 000 грн — курʼєр з авто.
• 28 000 грн — координатор зі збуту, регіональний менеджер.
• 27 550 грн — арматурник, бізнес-аналітик, головний інженер, дизеліст, начальник відділу кадрів.

Зауважимо, аграрний ринок праці відновився на 80% від початку повномасштабного вторгнення. Найбільше пропозицій роботи знаходиться в Київській (515 вакансій), Дніпропетровській (209), Львівській (170) Одеській (143), Вінницькій (133) та Черкаській (129) областях.

Джерело фото: ua.depositphotos.com