Об этом заявил народный депутат от "Слуги народа" Олег Дунда, передает "Телеграф".

По его словам, мобилизационную нагрузку планируют распределить между секторами экономики. В зависимости от отрасли в армию будут привлекать 3–5% работников предприятия.

Предприятия будут отдавать часть людей на мобилизацию

Этот подход обсуждается на фоне правительственного предложения связать полное бронирование работников с регулярным добровольным привлечением части персонала в военную службу.

"Директора по персоналу, понимая эту нагрузку, будут руководить своим персоналом и какую-то долю людей отдавать на мобилизацию. И гарантированно, что они туда пойдут. Это будет говорить о том, что есть цивилизованная модель, когда и предприятия понимают свое будущее и ВСУ понимают, сколько мобилизованных у них точно будет. Но для этого, бизнес должен .

Оттягивали достаточно, но пришли к краю

Нардеп отметил, что бизнес не хочет брать на себя ответственность за мобилизацию и готов за это платить, поэтому изменить свою позицию он может только под давлением.

"Потому что заставят. Мы это оттягивали достаточно долго, но пришли к краю, когда оттягивать уже невозможно", - подчеркнул Дунда.

Эксперты и депутаты предлагают искать мобилизационный ресурс и среди чиновников, для которых квоты бронирования не снизили. А народный депутат, член комитета Верховной Рады по экономическому развитию Богдан Кицак обращает внимание на теневой рынок труда.

"А еще у нас около трех миллионов человек, которые не оформлены и работают на теневом рынке труда. Но в этом направлении мы пока не слышали инициатив, как их легализовать и вывести в правовое поле, чтобы они платили налоги и подпадали под процедуру привлечения к силам безопасности и обороны", - отметил он.

Новый "социальный договор"

Правительство пытается найти баланс между потребностями экономики и обеспечением обороноспособности государства, устраняя при этом недобросовестные практики бронирования военнообязанных.

Премьер-министр Сергей Корецкий призвал бизнес и экономический сектор совместно разработать новую социальную модель, где предприятия будут обеспечивать прогнозируемую мобилизацию людей в ВСУ. По его словам, это идеалистическая, но необходимая модель, которая позволила бы избежать принудительной мобилизации .

Корецкий анонсировал, что до 1 декабря Министерство экономики и Министерство обороны намерены собрать представителей крупного бизнеса и ассоциаций для обсуждения. " нового социального договора " и систем бронирования.

Ранее Корецкий объяснял необходимость изменений злоупотреблений во время бронирования .

Новые правила бронирования военнообязанных работников: что изменилось

Кабинет министров Украины изменил правила бронирования военнообязанных работников, в частности, установив лимит в 95% для ряда предприятий оборонной и энергетической отраслей.

Руководитель предприятия самостоятельно определяет, кого бронировать в пределах лимита.

Также правительство создало отдельный Координационный центр по организации бронирования. Если ранее предложения по увеличению объемов бронирования направлялись в Минобороны или другие уполномоченные органы, то теперь обоснованные предложения по увеличению лимитов передаются в Координационный центр.

В постановлении определены и сферы, предприятия которых могут претендовать на статус критически важных:

• оборонно-промышленный и топливно-энергетический комплексы;
• жилищно-коммунальное хозяйство;
• добывающая и перерабатывающая промышленность;
• агропромышленное производство и розничная торговля;
• строительство, транспорт и логистика;
• ИТ, банковская деятельность, здравоохранение и связь;
• аварийно-спасательные службы;
• организации гуманитарной сферы, имеющие критическое значение для государства

Отметим, в Украине на сентябрь 2026 года забронировано от мобилизации около 1,4 млн человек, а больше всего бронирований приходится на перерабатывающую промышленность, транспорт и логистику, торговлю, энергетику и сельское хозяйство.