- Категорія
- Суспільство
- Дата публікації
Мінсоцполітики планує запровадити на держпідприємствах накопичувальні пенсії
Міністерство соціальної політики пропонує Кабінету міністрів підтримати ініціативу щодо запровадження накопичувальних пенсій на всіх підприємствах із часткою держави у статутних фондах понад 50%.
Відповідний лист Мінсоцполітики надіслав прем'єр-міністрові Денису Шмигалю, передає LIGA.net.
У міністерстві пропонують держпідприємствам забезпечити не менше 50% своїх працівників відрахуваннями 2% від їхніх зарплат до недержавних пенсійних фондів.
Таким чином, підприємства мають включити до своїх фінансових планів на 2023 рік витрати на сплату таких пенсійних внесків.
Підписуйтесь на Telegram-канал delo.ua"Реалізацією такої ініціативи для працівників підприємств державного сектора економіки буде забезпечено додаткове джерело доходу при виході на пенсію завдяки пенсійним коштам, накопиченим на їхніх індивідуальних пенсійних рахунках", – йдеться у листі.
У Мінсоцполітики вважають, що ініціатива сприятиме розвитку накопичувального пенсійного забезпечення в цілому, збільшенню чисельності внутрішніх інституційних інвесторів із довгостроковим прогнозованим інвестиційним ресурсом для економічного зростання України.
Введення накопичувальних пенсій на держпідприємствах планується проводити у рамках реформування системи корпоративного управління.
У грудні минулого року Кабмін затвердив експериментальну програму із запровадження накопичувальних пенсій на держпідприємствах. У ній беруть участь ті компанії, які будуть продані приватному інвестору за програмою великої приватизації.
Роком раніше Мінсоцполітики виступало з ініціативою випробувати накопичувальну систему на підприємствах із шкідливими умовами праці.
Нагадаємо, у жовтні Міністерство соціальної політики запропонувало ввести добровільні внески на загальнообов'язкове накопичувальне пенсійне забезпечення власним коштом та заохочувати це робити через 100%-ний бонус від держави в рамках 1% від заробітної плати на старті роботи накопичувальної системи.