- Категорія
- Економіка
- Дата публікації
- Змінити мову
- Читать на русском
Кабмін вдосконалив механізм нарахування зарплат на прифронтових територіях: кого це стосується
![Фото: ua.depositphotos.com Кабмін вдосконалив механізм нарахування зарплат на прифронтових територіях: кого це стосується](https://delo.ua/static/content/thumbs/375x243/8/63/r2bj4e---c17x11x50px50p-c17x11x50px50p--ba4420fa8c83521334592255691cb638.jpg)
Кабінет міністрів України дозволив районним військовим адміністраціям підвищувати зарплати держслужбовцям - раніше підвищення зарплат працівникам на прифронтових територіях погоджувалося з відповідною ОВА.
Про це повідомляє Міністерство реінтеграції тимчасово окупованих територій.
Зазначається, що Кабмін вніс розроблені Мінреінтеграції зміни до постанов від 25 квітня 2023 року № 391 і від 25 серпня 2023 року № 928.
Ці документи стосуються механізму підвищення зарплат працівникам, які працюють в умовах інтенсивних обстрілів на території активних бойових дій. Йдеться і про державних службовців, і про працівників державних установ.
Підписуйтесь на Telegram-канал delo.ua"Раніше перелік працівників погоджувався з відповідною обласною військовою адміністрацією. Тепер, щоб цей процес відбувався більш оперативно, такий перелік погоджуватимуть районні військові адміністрації", - йдеться в повідомленні міністерства.
Нагадаємо, нещодавно голова Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) Наталія Алюшина повідомила про зростання конкурентоспроможності зарплат у державному секторі. Реформа передбачає оновлення структури зарплати через класифікацію посад, враховуючи складність роботи, рівень компетентності, знань і відповідальності.
Нова система плати праці держслужбовців
В кінці 2023 року Кабінет міністрів України ухвалив нову систему оплати праці та продовжує реформу державного управління, згідно з якою з 1 січня 2024 року кількість державних службовців мала зменшитися на майже 20 тисяч.
Згідно з новою системою, керівники не матимуть можливості самостійно призначати собі великі премії та надбавки, оскільки 70% зарплати державного службовця буде базуватися на окладі, а лише 30% становитиме премія.
Нова система стосуватиметься всіх державних органів, включаючи міністерства, секретаріат Кабінету міністрів та Офіс президента, а також регіональні органи, такі як обласні та районні адміністрації.
Фото: ua.depositphotos.com