Про це інформує Dilo з посиланням на повідомлення RAIL.insider.

Перцовський зазначив, що з початку повномасштабної війни члени правління "Укрзалізниці" не отримували премій.

"На відміну від багатьох інших державних компаній, які мають KPI і бонусні виплати тощо", – наголосив він.

За словами керівника компанії, витрати на правління становлять менш як 0,1% загального фонду оплати праці, а на наглядову раду – близько 0,05%. Тому навіть скорочення виплат цим органам не забезпечить значного ресурсу для збільшення зарплат решті працівників.

Водночас "Укрзалізниця" продовжує перебудову управлінського апарату. Компанія скорочує кількість управлінських рівнів і посад заступників, а частину адміністративних процесів автоматизує.

Автоматизація вже охопила окремі процеси та має зменшити потребу у працівниках, які займаються кадровим адмініструванням і бухгалтерським супроводом.

За оцінкою Перцовського, ще до запровадження останніх оптимізаційних заходів управлінський апарат УЗ скоротився приблизно на 20%.

Водночас усі технічні департаменти разом формують близько 3% фонду оплати праці. Тому навіть подальше суттєве скорочення управлінського персоналу не дасть достатньої економії.

"Ми не можемо досягти суттєвої економії, не зачіпаючи ширші категорії персоналу", – заявив Перцовський.

Нагадаємо, кілька днів тому "Укрзалізниця" повідомила, що з жовтня має заощаджувати щонайменше 200 млн грн на місяць на витратах на персонал. Зокрема, апарат управління переводять на чотириденний робочий тиждень, а адміністративному персоналу частини підрозділів припинять виплачувати премії. Після таких заяв, користувачі соцмереж вибухнули шквалом критики на адресу Перцовського.