НБУ курс:

USD

41,53

+0,02

EUR

45,00

--0,16

Наличный курс:

USD

41,55

41,45

EUR

45,29

45,10

В каких сферах хотят работать украинцы

рынок труда, дефицит кадров
Что происходило на рынке труда в Украине в июне. Фото: depositphotos

В июне на платформе Work.ua пользователи обновили или создали 303 649 резюме, что практически не отличается от показателей мая. В то же время, общее количество отзывов от кандидатов возросло, что привело к повышению конкуренции. Однако это увеличение незначительно, поэтому говорить о перспективе преодоления дефицита кадров пока рано.

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.
11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.
Забронировать участие

Об этом сообщили в Work.ua.

Самая высокая конкуренция соискателей все еще идет за отдаленные должности. Ведь более 14% кандидатов ищут именно онлайн-работу, тогда как среди вакансий "дистанционки" всего менее 7%.

В регионах наибольшее количество отзывов получают работодатели в Киевской, Винницкой, Львовской, Волынской, Харьковской областях. Самая низкая конкуренция в Херсонской, Донецкой, Закарпатской, Черновицкой, Черкасской и Черниговской областях.

В каких сферах хотят работать украинцы

Высокую конкуренцию показали следующие категории:

  • "СМИ, издательство, полиграфия";
  • "IT, компьютеры, интернет";
  • "Культура, музыка, шоу-бизнес";
  • "Дизайн, творчество";
  • "Топменеджмент, руководство высшего звена".

Какие должности привлекают соискателей в этих категориях

Согласно данным аналитики Work.ua в основном соискателей привлекают вакансии в IT и digital-профессии, которые обычно можно занимать в дистанционном формате.

Среди лидеров по конкуренции:

  • Front-end программист;
  • вебдизайнер;
  • директ-менеджер (специалист по приему заявок в интернет-магазине);
  • тестировщик;
  • видеомонтажер;
  • киносценарист;
  • копирайтер;
  • ретушер;
  • графический дизайнер;
  • иллюстратор;
  • контент-специалист;
  • интервьюер;
  • SMM-специалист.

Также в июне отмечалась высокая конкуренция на должности учителя истории и администратора салона красоты.

Наименьшее количество отзывов получают работодатели, размещающие вакансии в категориях:

  • "Рабочие специальности, производство";
  • "Охрана, безопасность";
  • "Транспорт, автобизнес";
  • "Строительство, архитектура";
  • "Сельское хозяйство, агробизнес".

В разрезе отдельных должностей меньше всего отзывов на вакансии мастера по ремонту обуви, монтера колеи, порезчика, обывателя мебели, инструментальщика, оператора экструдера, кровельщика. Также в этот список попали вакансии Сил обороны (командир миномета, гранатометчик) и врачебные специальности (врач УЗИ, гастроэнтеролог).

В гражданских профессиях размер средней зарплаты не изменился

С февраля 2024 года размер средней зарплаты в Украине не изменялся и составлял 20 000 грн. В июне ситуация сдвинулась с плато, и эта отметка увеличилась на 2,5% до 20 500 грн. Однако такое повышение произошло благодаря увеличению вакансий от сил обороны. В гражданских профессиях размер средней зарплаты не изменился.

Наибольший рост зарплат в июне произошел в категории "Охрана, безопасность" (+9% к маю, 41 000 грн). Также выросли средние зарплаты в вакансиях из категорий:

  • "Сельское хозяйство, агробизнес" - 22 500 грн, +5% к маю;
  • "Продажа, закупка" - 27 000 грн, +4%;
  • "Финансы, банк" - 18 000 грн, +3%;
  • "Сфера обслуживания" - 18 500 грн, +3%;
  • "Бухгалтерия, аудит" - 19 000 грн, +3%;
  • "Гостинично-ресторанный бизнес, туризм" - 19 000 грн, +3%.

В июне самые высокие средние зарплаты, кроме руководящих должностей, сферы IT и специалистов в Силах обороны, получали водитель-международник, медиабайер (50 000 грн), высотник, рихтовщик (42 500 грн), зубной техник, риелтор, тонировщик (40 000), автослесарь, арматурщик, бизнес-аналитик, медиапродюсер (37 500 грн).