- Категорія
- Новини
- Дата публікації
- Змінити мову
- Читать на русском
Україна конкуруватиме з Польщею за працівників через демографічну кризу в ЄС
Україна після завершення війни зіткнеться з прямою конкуренцією з Польщею за трудові ресурси. Причина — стрімке старіння населення та скорочення робочої сили в Польщі, що посилює її залежність від іноземних працівників, зокрема українців.
Про це інформує Delo.ua з посиланням на пресреліз аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal.
За даними Центрального статистичного управління Польщі, середній вік працюючого населення країни станом на серпень 2025 року становив 43 роки (проти 42,8 роком раніше). Водночас кількість зайнятих скоротилася з 15,21 млн осіб у 2022 році до 15,04 млн у 2025-му.
Найбільший дефіцит кадрів у Польщі фіксується в будівництві, промисловості, логістиці, агросекторі та сфері догляду. Старіння населення збільшує попит на молодших працівників, особливо в медицині та соціальних службах.
Експерти прогнозують, що після завершення війни Україна увійде у фазу масштабної відбудови, коли потреба у робочій силі стане критичною. У цей момент Польща та інші країни ЄС конкуруватимуть з Україною за тих самих працівників.
За опитуваннями українських мігрантів у Польщі, 60–65% готові повернутися додому за умови безпеки та наявності роботи. Однак без конкурентних умов — доступного житла, стабільної зайнятості, податкових стимулів для бізнесу — значна частина трудового ресурсу може залишитися в Євросоюзі.
Аналітики застерігають: без системної політики повернення громадян Україна ризикує зіткнутися з довгостроковим демографічним спадом, що ускладнить післявоєнну відбудову та економічне зростання.
Додамо, українські біженці у Європі заробляють у середньому майже вдвічі менше за місцевих громадян: найбільші доходи отримують у Великобританії та Норвегії — близько 2000 євро на місяць, а найменші — у Болгарії та Румунії, приблизно 600 євро. Польща платить українцям 973 євро.