Робота у Євросоюзі. На які вакансії можуть розраховувати вимушені переселенці з України

Відкрийте нові горизонти для вашого бізнесу: стратегії зростання від ПриватБанку, Atmosfera, ALVIVA GROUP, Bunny Academy та понад 90 лідерів галузі.

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як оптимізувати комунікації, впроваджувати ІТ-рішення та залучати інвестиції для зростання бізнесу.

Забронювати участь

За даними ООН, з початку російського вторгнення в Україну з нашої країни вже виїхало за кордон понад 3 мільйони людей. Виїхали переважно до європейських країн — Польщі, Словаччини, Чехії, Румунії, Молдови та Угорщини. Багато хто виїхав також до Німеччини, Іспанії, Великої Британії та Ірландії, але тих, хто на своєму шляху порятунку перетнув не один кордон, а 2, 3 або навіть 4, значно менше.

Більшість українців залишали охоплену війною країну поспіхом, беручи з собою лише паспорти, комплект змінного одягу та якісь харчі. Але заощадження, що дозволяють певний час існувати на чужині, були далеко не у всіх. Тому пошук роботи там, куди вдалося втекти від обстрілів та бомб, для українців стає особливо актуальним.

Delo.ua розповідає, куди слід звертатися за кордоном, щоб працевлаштуватися, з якими вакансіями та зарплатами доведеться мати справу та як конкурувати за робоче місце з місцевими жителями.

Без чого неможливий пошук роботи за кордоном

Податковий консультант Київського центру підтримки та розвитку бізнесу та генеральний директор Є.С.Консалтинг Олександра Томашевська разом із донькою з України виїхала 25 лютого. Спочатку до Словаччини, потім до Німеччини, а потім до Іспанії, де перебуває і зараз. Сьогодні вона збирає та публікує для тих, хто тільки збирається виїжджати з України, всю необхідну інформацію: які документи потрібно мати українським переселенцям у тій чи іншій країні, куди звернутися по приїзду, корисні адреси та лайфхаки, що дозволяють не збожеволіти через паніку .

За її словами, працевлаштування — далеко не перший пункт, яким цікавляться українці, які залишили рідну країну, рятуючись від війни . Спочатку потрібно отримати статус temporary protection, адже лише він дає право працювати у тій чи іншій європейській країні.

Але через те, що людина банально ще не вирішила, в якій країні вона хоче зупинитися, процес отримання цього статусу відкладається. Люди можуть тижнями жити у знайомих, друзів, волонтерів, отримувати від них їжу, ніде попередньо не реєструючись. Саме тому вони будуть вважатися туристами без будь-яких прав, включаючи право влаштуватися на роботу або ж зайнятися будь-яким бізнесом", - пояснює Томашевська.

За її словами, після реєстрації переселенцю починають виплачувати допомогу. Наприклад, Німеччина та Бельгія після реєстрації як temporary protection щомісяця виплачують 300-400 євро.  Але навіть із моменту отримання temporary protection реальна робота із реальною зарплатою будуть не скоро.

Наприклад, спочатку все одно чекає історія з адаптацією: треба закінчити мовні курси, адже без знання мови тієї країни, куди ви прибули, навіть на самому базовому рівні, ви не зможете навіть подати резюме. .

З тим, що без знання мови країни, куди ви прибули, вам складно буде знайти роботу, погоджується та   HR-експерт, кар'єрний консультант Тетяна Пашкіна. Вона пояснює:   розраховувати на таку ж роботу, як була у вас в Україні, можна лише тим людям, які володіють англійською. Але для деяких європейських країн цього недостатньо. Тому якщо у вас з мовами не дуже, краще одразу орієнтуватися на вакансії простіше.

Проте навіть мовні курси не гарантують, що за тиждень після евакуації з України ви зможете знайти роботу. За словами Олександри Томашевської, серед її численних знайомих, котрі вже виїхали з України, тих, хто вже працевлаштувався, поки що немає.

І додає, що людям, у кого такої можливості немає, звичайно, доводиться шукати якісь вакансії буквально з перших днів після переїзду. Для них створюються групи в телеграмах або Whatsapp, де публікують вакансії. Частина вакансій у них пропонують роботу IT-фахівцям. А тим, хто від цієї професії далекий, доводиться задовольнятися простою роботою.

Тетяна Пашкіна також наголошує, що чекати на роботу одразу після прибуття до якоїсь європейської країни дещо наївно. Проте в центрах для біженців можна отримати консультацію про те, як працевлаштуватися офіційно і які документи для цього потрібні. Наприклад, навіть такі бюрократизовані країни, як Австрія, Німеччина та Швейцарія, запровадили спрощену процедуру при працевлаштуванні українців .

Які вакансії є в Європі та скільки за них готові платити біженцям із України

За словами Пашкіної, вакансії для українців, які виїхали в соцмережах, активно публікують місцеві агенції з працевлаштування, наприклад, чеські або польські. А українські HR, які тимчасово залишилися без роботи, їм у цьому допомагають.

"Якщо ви представник креативних професій, можна дивитися вакансії на Happy Monday, але і "OLX Робота в Польщі" ніхто не скасовував", - розповідає Тетяна Пашкіна.

За її словами, українці після виїзду з України насамперед замислюються аж ніяк не про працевлаштування. Дехто вважає, що вимушена втеча скоро закінчиться, а отже, можна перечекати за допомогою своїх накопичень і після повернення в Україну повернутися до колишньої роботи.

За словами засновника компанії Performance Managment Сергія Сарояна, після переїзду в нову країну потрібно звертатися за роботою до агентств з працевлаштування. Вони координують людей про актуальні документи, які потрібні для вступу на роботу, а також актуальні вакансії. Наприклад, представники IT-індустрії оперативно перейнялися створенням інтернет-платформи з працевлаштування українців, які вимушено покинули Україну через війну. Тому знайти роботу зараз можна через найбільшу в Європі технологічну спільноту для мігрантів 2hearts та UA Talents.

Директор Департаменту рекрутації агенції з працевлаштування Gremi Personal Ганна Джоболда розповіла Delo.ua, що у країни, які щойно приїхали до Польщі, мають шанс влаштуватися на роботу у сфері готельного та громадського харчування (HoReCa), опікунами за літніми людьми або інвалідами, медсестрами, касирами чи продавщицями . Особливо за умови, що вони досить швидко вивчать польську мову на комунікативному рівні.

"Більшість клієнтів Gremi Personal – керівники польських фабрик та заводів. Вони висловили готовність максимально адаптувати наявні вакансії для українських жінок, які рятуються від війни. Найбільше пропозицій стосуються виробничих та складських позицій у фармацевтичній, харчовій та логістичній галузях. Але не всі посади легко адаптувати. Насамперед це стосується важкої промисловості, де важливою є фізична сила", — пояснює Джоболта.

При цьому, за її словами, ще до війни з Росією відсутність досвіду та незнання польської мови не були бар'єрами для працевлаштування в Польщі, якщо йдеться про низькокваліфіковану працю. Але зараз на роботу на підприємствах харчової промисловості, електроніки чи логістичної галузі українці можуть влаштуватися, навіть не маючи спеціальних професійних навичок і без знання польського.

Але, освоївши мову, мігранти можуть розраховувати на посади, що відповідають їхній реальній освіті та кваліфікації . Частина українських професіоналів зі знанням англійської мови можуть розраховувати на роботу в офісах міжнародних компаній у Польщі. Інші – або влаштуватися на низькокваліфіковану роботу, або почати вивчати польську мову на численних безкоштовних курсах для біженців та розраховувати на роботу за фахом у майбутньому.

Щодо розміру польських зарплат для переселенців з України, то вони, за словами Ганни Джоболти, нічим не відрізняються від того, що отримують поляки. ніякої дискримінації зарплат для своїх громадян та приїжджих іноземців у тій же Польщі немає .

За її словами, у українців зараз варто придивитися до невеликих та менш відомих міст. Там більше ресурсів для допомоги біженцям, а також більше можливостей пошуку роботи. Великі польські виробничі підприємства розташовані в межах малих міст. І саме вони зараз пропонують більше вакансій для українських жінок без досвіду та знання польської мови та готові підлаштовувати виробничі процеси з урахуванням того, що жінки приїхали до Польщі з дітьми.