42% IT-фахівців бояться втратити роботу - дослідження

Адаптуйте бізнес-стратегію до сучасних викликів разом з управлінцями «Біосфера», Ajax, Bolt, Prom.ua, Uklon та ще понад 60 топових компаній

13 грудня на GET Business Festival отримайте перевірені стратегії залучення інвестицій для бізнесу, просування продукту онлайн та цифровізації бізнесу.

Забронювати участь

У вересні-жовтні 2023 року редакція DOU провела дослідження, щоб з’ясувати, як за пів року змінилася ситуація на ІТ-ринку праці. Результати опитування показали, що за останні 12 місяців 25% айтівців звільнили чи не продовжили контракт. Пів року тому таких було лише 16%.

Ще 16% фахівців пішли з роботи чи проєкту за власною ініціативою, а 8% фахівців роботодавці відправляли на бенч чи в неоплачувану відпустку. Загалом 47% айтівців пішли з роботи чи проєкту протягом останнього року.

Під скорочення потрапляють як досвідчені айтівці, так і ті, хто лише недавно почав працювати в індустрії. За остан пів року найчастіше звільняли розробників (26%), QA (30%) і дизайнерів (28%).

На бенч чи в неоплачувані відпустки частіше за інших відправляють технічних фахівців — DevOps / SRE, QA і Data Scientist /Data Engineer (по 10%), розробників (9%).

Ситуація на ринку праці впливає на настрої фахівців

42% фахівців бояться втратити роботу, а серед спеціалістів з досвідом роботи менш як три роки - 49%. IT-фахівці, які більше п'яти років мають досвід роботи, впевненіші у своєму робочому місці. Однак серед них 38% хвилюються через можливу втрату роботи.

Фахівці, які недавно почали працювати в компанії, частіше хвилюються за своє місце, ніж колеги, які працюють в одній компанії довше.

Переживання також торкнулися досвідчених спеціалістів, які нещодавно змінили роботу. Так, серед айтівців з досвідом понад п’ять років, бояться втратити місце 41% тих, хто прийшов у компанію менше як два роки тому, проти 34% серед тих, хто працює довше. 

Як швидко вдається знайти нове місце роботи

52% опитаних айтівців відповіли, що шукали роботу протягом останніх 12 місяців. У лютому 2023 року таких було 43%. Число тих, хто шукав нову роботу, однаково зросло в Україні і за кордоном.  

Протягом останнього року 64% шукачів знайшли роботу. Фахівці, які перебувають в Україні, найчастіше знаходять місце в українських ІТ-компаніях (80% тих, хто знайшов роботу протягом останнього року).

Спеціалісти, які виїхали з України, стали частіше працевлаштовуватись у закордонних компаніях: у лютому 60% нових наймів серед них були в закордонних компаніях, а сьогодні вже 69%.

В опитуванні приймали участь 4485 респондентів усіх тайтлів і спеціалізацій і 756 фахівців, які шукають першу роботу в ІТ.