Радниця прем’єр-міністра України з питань енергетики, заступниця голови наглядової ради Групи “Нафтогаз” Наталія Бойко в інтерв’ю журналу “ТОП-100” розповіла, які трансформації відбуваються в українській енергетиці й, зокрема, у нафтогазовому секторі та які корпоративні практики запроваджуються у найбільшій компанії галузі. 

"ТОП-100" поспілкувався зі старшою менеджеркою з персоналу AB InBev Efes Ukraine Мар’яною Кошарновською про ключові HR-пріоритети компанії, кар’єрні можливості для молоді, чинних працівників та керівників. 

HRD мережі EVA та EVA.UA Інна Печериця працює в HR понад 20 років, а з 2009-го очолює напрям у компанії. За цей час EVA виросла зі 100 магазинів у національного лідера drogerie-ринку з командою у 14 тис. людей. Під її керівництвом компанія неодноразово входила до рейтингів найкращих роботодавців України. В інтерв’ю Інна ділиться, як трансформувалися корпоративна культура та HR-підходи під час війни.

“ТОП-100” поговорило з HRD NOVUS Катериною Цибур про дефіцит кадрів у ритейлі та корпоративну освіту. 

Три роки війни змінили не лише ринок праці, а й саму роль HR. Про те, як трансформуються підходи до людей, де шукати кадри й чому HR також потребує підтримки, ми поговорили з Лілією Дубас, директоркою по роботі з талантами Тева в Україні.

“ТОП-100" розпитав Світлану Кончаніну, начальницю департаменту із залучення та розвитку талантів "Київстар", про досвід реалізації проєкту ”ФЕРМА", про те, як компанія прийшла до системної роботи з підтримки ментального стану працівників і які результати вже отримала. 

Як заклад вищої освіти може взаємодіяти з сучасним бізнесом та стати сучасним і конкурентоспроможним? Delo.ua поспілкувалося з Петром Чернишевим, головою Наглядової ради Державного університету "Київський авіаційний інститут", про реформи, фандрайзинг, впровадження бізнес-практик та бюрократичні перепони. 

Продаж Криворіжсталі глобальному холдингу ArcelorMittal багато років називали найбільшим та найуспішнішим кейсом приватизації. Зараз же керівник криворізького підприємства розповідає, що її коштом наживаються енергетики, тож компанія може переглянути свою присутність в Україні.

Відомий український соціолог, ректор Київської школи економіки Тимофій Брік в інтерв’ю для Delo.ua розповів, як виглядають життєві сценарії підлітків в Україні, а також тих з них, хто поїхав за кордон; в якому стані знаходиться освіта і наука в Україні, що з ними не так і що ми не так робили останні 30 років; наскільки складним є процес створення якісної освіти, затребуваної реальною економікою. Також він порекомендував книги, які не завадить почитати кожному українцеві.

Інтерв’ю відбулося в кулуарах IX щорічної дослідницької конференції центробанків України та Польщі.

Куди краще інвестувати – в депозити, цінні папери, нерухомість чи власний бізнес? Подібні поради дуже абстрактні. Найкраще фінансова грамотність розвивається на практиці, на прикладах реальних людей. Бізнесменів, топ-менеджерів, інвесторів. У новій рубриці Smart Money ми спілкуємось із такими людьми. Про їхні перемоги, поразки, інсайти та все, що навчило їх досягати власної фінансової свободи. 

Сьогодні наш спікер – Дмитро Богодухов, засновник та керівник групи компаній AccessFinance, яка спеціалізується на фінансових послугах, зокрема кредитуванні та лізингу для фізичних осіб і бізнесу. Компанія активно розвиває альтернативне кредитування в Україні, пропонуючи інвесторам можливість вкладати в продукти з високим потенціалом прибутку. Наразі лізинговий та кредитний портфель групи перевищив 200 млн грн, а разом із нею заробляють майже 1000 інвесторів. Плани амбітні – наростити активи до 1 млрд грн і залучити понад 10 тисяч приватних інвесторів.

Як війна змінила українців? Як запобігти подальшим втратам людського капіталу? Що, окрім безпеки, тримає наших людей за кордоном? Як повертати українців додому і до чого тут Міністерство єдності? Як бізнес може стимулювати біженців повертатися і що це дасть економіці? Як змінюється відношення до наших мігрантів за кордоном і наскільки Європа зацікавлена в їхньому поверненні додому? Скільки реально українців можуть повернутися в Україну, коли і за яких умов?

На всі ці питання в інтерв’ю для Delo.ua відповідає відомий соціолог, ректор Київської школи економіки Тимофій Брік.

Інтерв’ю відбулося в кулуарах IX щорічної дослідницької конференції центробанків України та Польщі.

Два роки тому росіяни зруйнували Каховську ГЕС. Багато українських міст і громад залишились без водопостачання. 70% Кривого Рогу — житловий сектор, підприємства, об’єкти критичної інфраструктури — зазвичай споживали воду з Південного водосховища, яке наповнювалося з Дніпра. Без води залишилась і Зеленодольска громада, на території якого розташована Криворізька ТЕС, що забезпечує регіон електроенергією.

Як зарплатні проєкти з банківського сервісу перетворюються на диджитал-екосистему для бізнесу: досвід Sense Bank у поєднанні технологій, персоналізації та фінансової грамотності.

З чого починається грамотне інвестування? Як уникнути помилок, коли ринок нестабільний, а спокуса заробити швидко — велика? Чому саме земля залишається активом №1 в умовах війни, і яку роль у цьому відіграє інтуїція? Співзасновник інвестиційної компанії Zeminvest Олександр Чорний ділиться особистими історіями рішень, ризиків і висновків.

Штучний інтелект – тема номер один у глобальному дискурсі. Її популярність суперничає лише з обговоренням перспектив третьої світової війни, а практичне застосування залишається предметом більших суперечок та не менших страхів. Роман Кирилович, співзасновник консалтингової компанії “Франч”, відомий в українському бізнес-ком'юніті завдяки створенню франшиз для Rozetka та Галі Балуваної, зараз є одним із піонерів та євангелістів впровадження AI у бізнес-процеси. В інтерв'ю Delo.ua він розповів, чим уже зараз може допомогти бізнесу ШІ-інструментарій, кому він допоможе просунутися, а які бізнеси – “поховає”.