
- Категорія
- Бізнес
АктуальноАктуально SARMIX – український бренд нової якості: інтерв’ю з Олексієм Соболєвим, директором із розвитку AFINA GROUP
Однією з головних прем’єр цьогорічного RAU EXPO стала презентація бренду SARMIX, створеного компанією AFINA GROUP – українським виробником, який понад два десятиліття формує ринок як системний дистриб’ютор, логістичний оператор і розробник сучасних національних торгових марок. Про результати виставки, бачення майбутнього категорії побутової хімії та роль українського виробника говоримо з Олексієм Соболєвим, директором із розвитку AFINA GROUP.

- Категорія
- Соціальна підтримка
Топ-матеріал "Соціальна підтримка співробітників та їхніх родин надважлива для нас", — Олена Урусова, HRD Креді Агріколь
Як підтримати колег у часи війни та чому справжня адаптація ветеранів починається зі зміни культури всередині компанії та допомоги бізнесу. Про досвід, уроки та реальні історії підтримки співробітників, зокрема мобілізованих, ветеранів і їхніх родин, розповіла HRD Креді Агріколь Олена Урусова.

- Категорія
- Банки
Топ-матеріал "ПриватБанк є надійним роботодавцем з інноваційним середовищем. Це допомагає залучати фахівців, які цінують партнерство та прагнуть розвитку", — Роман Борисенко, ПриватБанк
Про кадрову політику ПриватБанку в інтерв’ю журналу “ТОП-100” розповів керівник HR-дирекції та корпоративного управління ПриватБанку Роман Борисенко.

- Категорія
- Енергетика
Топ-матеріал Виклики війни та рецепти стійкості української енергетики
Радниця прем’єр-міністра України з питань енергетики, заступниця голови наглядової ради Групи “Нафтогаз” Наталія Бойко в інтерв’ю журналу “ТОП-100” розповіла, які трансформації відбуваються в українській енергетиці й, зокрема, у нафтогазовому секторі та які корпоративні практики запроваджуються у найбільшій компанії галузі.

- Категорія
- Кар'єра
Топ-матеріал "Наш основний пріоритет натепер — це утримання співробітників", — Мар’яна Кошарновська, старша менеджерка з персоналу AB InBev Efes Ukraine
"ТОП-100" поспілкувався зі старшою менеджеркою з персоналу AB InBev Efes Ukraine Мар’яною Кошарновською про ключові HR-пріоритети компанії, кар’єрні можливості для молоді, чинних працівників та керівників.

- Категорія
- Кар'єра
Топ-матеріал "Усе, що ми робимо — для людей", — Інна Печериця, HRD EVA та EVA.UA
HRD мережі EVA та EVA.UA Інна Печериця працює в HR понад 20 років, а з 2009-го очолює напрям у компанії. За цей час EVA виросла зі 100 магазинів у національного лідера drogerie-ринку з командою у 14 тис. людей. Під її керівництвом компанія неодноразово входила до рейтингів найкращих роботодавців України. В інтерв’ю Інна ділиться, як трансформувалися корпоративна культура та HR-підходи під час війни.

- Категорія
- Ритейл
Топ-матеріал Стратегія розвитку людського капіталу NOVUS: з думкою про майбутнє
“ТОП-100” поговорило з HRD NOVUS Катериною Цибур про дефіцит кадрів у ритейлі та корпоративну освіту.

- Категорія
- Кар'єра
Топ-матеріал "Сильний HR — це не той, хто тримає все на собі", — Лілія Дубас, директорка по роботі з талантами Тева в Україні
Три роки війни змінили не лише ринок праці, а й саму роль HR. Про те, як трансформуються підходи до людей, де шукати кадри й чому HR також потребує підтримки, ми поговорили з Лілією Дубас, директоркою по роботі з талантами Тева в Україні.

- Категорія
- ІТ та Телеком
Топ-матеріал "Ставити себе на перше місце — не егоїзм, а виживання", — Світлана Кончаніна, начальниця департаменту із залучення та розвитку талантів "Київстар"
“ТОП-100" розпитав Світлану Кончаніну, начальницю департаменту із залучення та розвитку талантів "Київстар", про досвід реалізації проєкту ”ФЕРМА", про те, як компанія прийшла до системної роботи з підтримки ментального стану працівників і які результати вже отримала.

- Категорія
- Освіта
Спецпроєкт Що українські університети потребують від держави та бізнесу: інтерв'ю з Петром Чернишовим
Як заклад вищої освіти може взаємодіяти з сучасним бізнесом та стати сучасним і конкурентоспроможним? Delo.ua поспілкувалося з Петром Чернишевим, головою Наглядової ради Державного університету "Київський авіаційний інститут", про реформи, фандрайзинг, впровадження бізнес-практик та бюрократичні перепони.

- Категорія
- Промисловість
Якщо завод буде й далі збитковим через дорогу електроенергію, ми можемо піти з України, — Мауро Лонгобардо, АрселорМіттал Кривий Ріг
Продаж Криворіжсталі глобальному холдингу ArcelorMittal багато років називали найбільшим та найуспішнішим кейсом приватизації. Зараз же керівник криворізького підприємства розповідає, що її коштом наживаються енергетики, тож компанія може переглянути свою присутність в Україні.

- Категорія
- Освіта
Українські підлітки погано уявляють своє професійне майбутнє, але готові ризикнути — ректор KSE Тимофій Брік
Відомий український соціолог, ректор Київської школи економіки Тимофій Брік в інтерв’ю для Delo.ua розповів, як виглядають життєві сценарії підлітків в Україні, а також тих з них, хто поїхав за кордон; в якому стані знаходиться освіта і наука в Україні, що з ними не так і що ми не так робили останні 30 років; наскільки складним є процес створення якісної освіти, затребуваної реальною економікою. Також він порекомендував книги, які не завадить почитати кожному українцеві.
Інтерв’ю відбулося в кулуарах IX щорічної дослідницької конференції центробанків України та Польщі.

- Категорія
- Бізнес
Як інвестувати з 1000 гривень — поради від підприємця, який створив успішний фінансовий холдинг
Куди краще інвестувати – в депозити, цінні папери, нерухомість чи власний бізнес? Подібні поради дуже абстрактні. Найкраще фінансова грамотність розвивається на практиці, на прикладах реальних людей. Бізнесменів, топ-менеджерів, інвесторів. У новій рубриці Smart Money ми спілкуємось із такими людьми. Про їхні перемоги, поразки, інсайти та все, що навчило їх досягати власної фінансової свободи.
Сьогодні наш спікер – Дмитро Богодухов, засновник та керівник групи компаній AccessFinance, яка спеціалізується на фінансових послугах, зокрема кредитуванні та лізингу для фізичних осіб і бізнесу. Компанія активно розвиває альтернативне кредитування в Україні, пропонуючи інвесторам можливість вкладати в продукти з високим потенціалом прибутку. Наразі лізинговий та кредитний портфель групи перевищив 200 млн грн, а разом із нею заробляють майже 1000 інвесторів. Плани амбітні – наростити активи до 1 млрд грн і залучити понад 10 тисяч приватних інвесторів.

- Категорія
- Економіка
Ректор KSE Тимофій Брік: Україні вигідно, щоб частина біженців залишалася за кордоном
Як війна змінила українців? Як запобігти подальшим втратам людського капіталу? Що, окрім безпеки, тримає наших людей за кордоном? Як повертати українців додому і до чого тут Міністерство єдності? Як бізнес може стимулювати біженців повертатися і що це дасть економіці? Як змінюється відношення до наших мігрантів за кордоном і наскільки Європа зацікавлена в їхньому поверненні додому? Скільки реально українців можуть повернутися в Україну, коли і за яких умов?
На всі ці питання в інтерв’ю для Delo.ua відповідає відомий соціолог, ректор Київської школи економіки Тимофій Брік.
Інтерв’ю відбулося в кулуарах IX щорічної дослідницької конференції центробанків України та Польщі.

- Категорія
- Бізнес
"Об'єкти, як-от водогін Кривого Рогу, рік проєктуються, п’ять років будуються, але ми дали місту першу воду за два місяці", — заступник директора "Автомагістраль-Південь" Валерій Вакарчук
Два роки тому росіяни зруйнували Каховську ГЕС. Багато українських міст і громад залишились без водопостачання. 70% Кривого Рогу — житловий сектор, підприємства, об’єкти критичної інфраструктури — зазвичай споживали воду з Південного водосховища, яке наповнювалося з Дніпра. Без води залишилась і Зеленодольска громада, на території якого розташована Криворізька ТЕС, що забезпечує регіон електроенергією.

- Категорія
- Бізнес
АктуальноАктуально "Зарплатні проєкти Sense Bank: як ми змінюємо підхід до корпоративних фінансів", – Антон Гонтаренко, Sense Bank
Як зарплатні проєкти з банківського сервісу перетворюються на диджитал-екосистему для бізнесу: досвід Sense Bank у поєднанні технологій, персоналізації та фінансової грамотності.

- Категорія
- Бізнес
Олександр Чорний: Інвестувати без емоцій — найкраща стратегія
З чого починається грамотне інвестування? Як уникнути помилок, коли ринок нестабільний, а спокуса заробити швидко — велика? Чому саме земля залишається активом №1 в умовах війни, і яку роль у цьому відіграє інтуїція? Співзасновник інвестиційної компанії Zeminvest Олександр Чорний ділиться особистими історіями рішень, ризиків і висновків.

- Категорія
- Бізнес
Які бізнеси завтра "поховає" штучний інтелект: інтерв'ю з Романом Кириловичем
Штучний інтелект – тема номер один у глобальному дискурсі. Її популярність суперничає лише з обговоренням перспектив третьої світової війни, а практичне застосування залишається предметом більших суперечок та не менших страхів. Роман Кирилович, співзасновник консалтингової компанії “Франч”, відомий в українському бізнес-ком'юніті завдяки створенню франшиз для Rozetka та Галі Балуваної, зараз є одним із піонерів та євангелістів впровадження AI у бізнес-процеси. В інтерв'ю Delo.ua він розповів, чим уже зараз може допомогти бізнесу ШІ-інструментарій, кому він допоможе просунутися, а які бізнеси – “поховає”.