Новости

Ментальное здоровье, поддержка ветеранов, инвестиции в молодежь и лидерство во время войны — после 2022 года слово "забота" в корпоративном мире приобрело новую глубину. У Nestlé забота о работниках это не просто программа — это система действий, в центре которой реальные люди, их безопасность, достоинство и будущее. О том, как компания адаптирует свои HR-подходы в условиях войны, почему поддержка ветеранов это не только трудоустройство, а также как молодые люди без опыта работы становятся частью глобального бренда, — рассказывает HR-директор Nestlé в Украине и Молдове Полина Карелина.